Ausbildungsquote erhöhen
Unser Ziel:
Die Ausbildungsquote beträgt bis 2027 im Verhältnis zu allen sozialversicherungspflichtigen aktiven Beschäftigten mindestens 5 %.
Entwicklung der Ausbildungsquote
Ausbildungsquote erhöhen
Die Ausbildung junger Menschen ist für EDEKA Südwest Zukunftssicherung und gesellschaftliche Verantwortung zugleich. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region.
- 273 Auszubildende in 30 Ausbildungsberufen und 63 Studierende in 14 Studiengängen werden derzeit bei EDEKA Südwest auf ihr Berufsleben vorbereitet.
- Unser neues Praktikantenprogramm durchliefen 45 Praktikantinnen und Praktikanten.
- 23 Azubi-Botschafterinnen und Botschafter werben auf Social Media für die Ausbildungsberufe im Unternehmen.
- Das Frischemobil informiert an Schulen über die Ausbildungsberufe bei EDEKA Südwest.
- Wir nehmen an Berufs- und Bildungsmessen teil.
Die Ausbildungsquote stieg im Jahr 2025 hinter dem Komma leicht an. Neben bestehenden Praktikumsmöglichkeiten bieten wir nun auch Praktika als Fachkraft für Lagerlogistik sowie als Kfz‑Mechatroniker an. Die Praktika dauern in der Regel eine Woche.
Ein Beispiel: Am Standort Offenburg und in Rastatt orientiert sich das Praktikum zur Fachkraft für Lagerlogistik am Weg der Ware. Die Woche beginnt im Wareneingang und endet im Warenausgang – so erleben die Praktikanten den gesamten Prozessablauf Schritt für Schritt. Ziel: Praktikanten für Ausbildung gewinnen.
EDEKA Südwest hält weiterhin an seinem Ziel fest, die 5 %-Ausbildungsquote bis 2027 zu erreichen.
in 14 Studiengängen werden im Rahmen eines Dualen Studiums bei EDEKA Südwest ausgebildet.
23 Azubi-Botschafterinnen und
-Botschafter werben in Social Media mit viel Kreativität und Ideenreichtum um Ausbildungsnachwuchs.
in 30 Ausbildungsberufen bereiten sich auf das Berufsleben im Lebensmittelhandel vor.
Bei der Azubi-Gala im Europa-Park feierten Mitte Oktober 330 Nachwuchskräfte von EDEKA Südwest ihren Abschluss.